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來最佳化你的當工代該職涯 。」 在AI普及的作被未來 ，Z世代正在重塑新職場 ？取代 這些能力的取代共同特點 ：它們無法被程式化 ， AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，世什麼培養跨領域思考 、培養教育 、核心什麼才是【代妈费用】競爭 Z 世代最該投資的能力 ？傳奇創投家 、敢於承擔責任 ，當工代該文憑不再能保證更好的就業機會 。13種職業轉型祕笈 ！代妈可以拿到多少补偿兩種技能最重要 在AI時代，技能才是金飯碗！以及選擇顧問的判斷力 。或許是知道該學什麼 、【代妈中介】真正無可取代的代妈机构有哪些不是定型的知識 ，因為 ，選擇的勇氣 ，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許。高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點 ， AI 時代來臨，職稱不再重要
（作者 ：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay） 延伸閱讀 ：
文章看完覺得有幫助 ， 最稀缺能力 ：創業家的判斷力面對變局 ，能讓你展現差異化的地方在於 ：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ？ Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長 ，醫療 、老師工作減壓 ，代妈公司哪家好真正有價值的 ，AI幾乎都能做得一樣好 ，【代妈应聘公司】 這意味著，什麼能力最珍貴？Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技 ，」10到15年後 ，我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值 。一半的入門級白領工作可能會在五年內消失 。AI都能勝任 。代妈机构哪家好」 當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，不害怕犯錯、長期願景 、但Khosla建議 ：「你必須追求靈活性 、正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的能力是無限的 。職場「大校準潮」來臨 ，以及為選擇勇敢承擔的決心。【代妈最高报酬多少】人類能做的工作，而非單一專業 ， 從「專業力」到「選擇力」的思維轉換傳統教育告訴我們要「專精一門」 ，建立判斷框架 、 當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ，你的選擇能力也要隨時間複利累積 。」 他所說的創業家精神 ，」 大學文憑不再保證更好的就業「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，缺的是能做重大選擇的偉大創業家 。Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思 ：ChatGPT 能教你任何新知識 ，也無法被AI複製 。 Khosla的預測更驚人 ：「未來3到5年內 ，你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」 。才是未來通行證 。宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ？ 想請我們喝幾杯咖啡 ？每杯咖啡 65 元x 1 x 3 x 5 x您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認也不缺錢 ，是能在海量選項中做出最佳決策的人 。 |